Les employés du Maryland votent pour se syndiquer

Les employés du Maryland votent pour se syndiquer

Après plusieurs mois de planification et d’organisation, un Apple Store du Maryland est devenu le premier point de vente Apple aux États-Unis à voter pour se syndiquer. Les employés de l’Apple Store de Towson ont voté en faveur de la syndicalisation aujourd’hui, le décompte final étant de 65 voix pour et 33 voix contre.

Apple Store Union : le contexte

Une poignée d’Apple Stores aux États-Unis sont en train de se syndiquer. Pour sa part, Apple a décrit comment cela aurait un impact sur la relation entre la direction d’Apple et les employés du commerce de détail.

Dans une vidéo et une note distribuées aux Apple Stores le mois dernier, la chef du commerce Deirdre O’Brien a expliqué comment un syndicat pouvait nuire aux employés et conduire à « moins d’opportunités » et « moins d’attention au mérite ». O’Brien a fait remarquer aux employés que « c’est votre droit d’adhérer à un syndicat, mais c’est également votre droit de ne pas adhérer à un syndicat ».

En mai, Apple a également répondu indirectement à la poussée de syndicalisation en annonçant une augmentation significative des salaires des employés, augmentant le salaire de départ des travailleurs horaires de 45 % à 22 dollars de l’heure. L’entreprise a également apporté quelques modifications à l’horaire de travail afin de donner plus de flexibilité aux employés du commerce de détail.

La première Apple Store Union est là

Comme le rapporte le New York Times, les employés de l’Apple Store de Towson, dans le Maryland, ont voté en faveur de la syndicalisation. Il s’agit du premier Apple Store à se syndiquer, bien qu’il y ait environ deux douzaines d’autres endroits qui prennent des mesures pour faire de même.

Les résultats du vote des employés à l’Apple Store de Towson ont été annoncés samedi par le National Labor Relations Board. Le syndicat Apple Store fera partie de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale.

« J’applaudis le courage dont ont fait preuve les membres de CORE au magasin Apple de Towson pour avoir remporté cette victoire historique », a déclaré Robert Martinez Jr., président d’IAM International, dans un communiqué. « Ils ont fait un énorme sacrifice pour des milliers d’employés d’Apple à travers le nation qui avait tous les yeux sur cette élection.

Avant le vote d’aujourd’hui, les employés de l’Apple Store de Towson ont qualifié les tactiques antisyndicales de l’entreprise de « méchantes ». La New York Times rapporte que la poussée antisyndicale d’Apple consistait en «la direction disant aux travailleurs que les syndicats avaient autrefois interdit aux employés noirs de rejoindre leurs rangs».

Maintenant que l’Apple Store de Towson, dans le Maryland, a voté en faveur de la syndicalisation, les efforts déployés dans d’autres magasins devraient prendre de l’ampleur. Apple a refusé de commenter. Le National Labor Relations Board vérifiera les résultats, puis Apple et le syndicat entameront les négociations.


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