Randall Stephenson, PDG d'AT & T, démissionne et John Stankey, directeur de l'exploitation, prendra ses fonctions en juillet

AT&T a annoncé aujourd'hui que son PDG Randall Stephenson quittera ses fonctions à la fin du deuxième trimestre avec le chef de l'exploitation John Stankey pour occuper ce poste. Le remaniement de la direction sans fil intervient un peu plus tôt que prévu sur la base des commentaires précédents de Stephenson.

CNBC souligne qu'après avoir vu la pression d'un fonds militant l'an dernier pour que Stephenson se retire, il a déclaré en février qu'il resterait au poste de PDG tout au long de cette année. Aujourd'hui, AT&T a confirmé que ces plans ont changé puisque Stankey prendra le relais et dirigera AT&T à partir du 1er juillet. Stephenson restera président exécutif du conseil jusqu'en janvier 2021.

Elliott Management, la firme d'investissement activiste qui a poussé à des changements de dirigeants chez AT&T, a déclaré qu'elle «soutenait» Stankey en tant que prochain PDG de la société.

Stephenson a partagé une déclaration sur le changement:

Je félicite John et j'ai hâte de travailler en partenariat avec lui alors que l'équipe de direction avance sur nos initiatives stratégiques tout en naviguant sur les défis économiques et sanitaires difficiles auxquels notre pays et le monde sont actuellement confrontés. John possède les bonnes expériences et compétences, et la détermination sans faille dont chaque PDG a besoin pour agir selon ses convictions. Il a une formidable équipe de direction à bord pour s'assurer qu'AT & T reste solide et continue de livrer pour les clients et les actionnaires pour les années à venir.

Stankey avait ceci à dire:

«Je suis honoré d’être élu le prochain PDG d’AT & T, une entreprise avec une histoire riche et un avenir radieux», a déclaré Stankey. «Mes remerciements vont à Randall pour sa vision et son leadership exceptionnel au cours d'une période de changements considérables et d'investissement dans les capacités de base nécessaires pour bien positionner AT&T pour les années à venir. Et j’apprécie la confiance du Conseil en moi qui dirige l’entreprise au cours de notre prochain chapitre de croissance et d’innovation pour garder les gens connectés, informés et divertis. Nous avons une entreprise solide, des marques de premier plan et une excellente équipe d'employés, que j'ai le privilège de diriger. Je ne pourrais pas être plus enthousiasmé par les nouvelles opportunités que nous avons pour servir nos clients et nos communautés et créer de la valeur pour nos actionnaires. "

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