Les travailleurs d’Amazon commencent à voter dans le cadre de la poussée syndicale américaine historique

Les travailleurs d’un entrepôt d’Amazon en Alabama ont commencé à voter sur la possibilité de former le premier syndicat américain du géant du commerce électronique, un effort qui pourrait ouvrir la voie à une syndicalisation accrue aux États-Unis dans l’une des entreprises les plus puissantes du monde.

Amazon est le deuxième employeur des États-Unis avec une main-d’œuvre de 800 000 personnes, dont la plupart sont des «travailleurs essentiels» qui ne peuvent pas faire leur travail à domicile pendant la pandémie de coronavirus.

Il y a eu une série de manifestations aux États-Unis sur la sécurité et les conditions de travail chez Amazon, la pandémie augmentant la pression sur son réseau de distribution alors même que les bénéfices montaient en flèche.

Les employés de son installation BHM1 à Bessemer, en Alabama, ont notifié aux autorités leur intention de se syndiquer en novembre.

« Travailler chez Amazon est extrêmement dangereux. Le bilan des conditions de travail mortelles et déshumanisantes d’Amazon est bien établi », indique le site Web de la campagne pro-syndicale.

« Les employés des entrepôts d’Amazon sont confrontés à des quotas de travail scandaleux qui ont laissé beaucoup de maladies et de blessures à vie. »

Outre la sécurité, la campagne exhorte les employés à voter en faveur de l’amélioration des procédures relatives aux griefs, à la discipline et au licenciement.

Les bulletins de vote ont commencé à être envoyés par courrier lundi aux 5 800 travailleurs de l’entrepôt Bessemer, le vote se poursuivant jusqu’au 29 mars sur ordre du Conseil national des relations du travail.

Le décompte devrait commencer le 30 mars.

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La campagne est la plus sérieuse depuis 2014, lorsque les travailleurs d’Amazon dans un établissement du Delaware ont voté contre un syndicat, et pourrait susciter de nouveaux efforts pour syndiquer des centaines de milliers d’employés aux États-Unis.

Contrairement aux États-Unis, les travailleurs d’Amazon dans de nombreuses autres régions du monde sont syndiqués.

‘Une relation abusive’

Dirigé par Jeff Bezos, le plus riche du monde, Amazon ne s’oppose pas officiellement aux syndicats, mais a fait campagne contre le mouvement au sein de la main-d’œuvre Bessemer.

En plus des dépliants affichés dans les salles de bains, il a organisé des réunions pour que les travailleurs plaident contre les syndicats et a lancé un site Web appelé «#DoItWithoutDues».

«Pourquoi payer près de 500 $ (environ 36 400 Rs.) En cotisations? Nous vous couvrons avec des salaires élevés, des soins de santé, des avantages pour la vue et des soins dentaires, ainsi qu’un comité de sécurité et un processus d’appel», indique le site Web. il note que les avantages ne s’appliquent qu’aux employés à temps plein.

« Il n’y a pas de réunions hebdomadaires pour savoir comment vous vous sentez et comment vous gérez mentalement la pandémie », a déclaré à l’AFP Joseph Jones, un travailleur à temps partiel de l’entrepôt de Bessemer.

«Mais … nous avons des réunions obligatoires pour évaluer à quel point un syndicat serait mauvais.

« C’est presque comme une relation abusive où l’agresseur n’arrête pas de dire: ‘Je suis désolé, n’allez pas à la police, je serai mieux … nous n’avons pas besoin d’aller à un tiers' », a ajouté Jones .

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Amazon a cependant fait valoir qu’elle versait à ses employés plus du double du salaire minimum en Alabama.

La porte-parole de la société, Heather Knox, a déclaré que plus de 90% des employés de l’entrepôt Bessemer ont déclaré qu’ils recommanderaient Amazon à leurs amis comme lieu de travail.

Amazon affirme également avoir investi des milliards dans la sécurité des travailleurs tout en augmentant le nombre de ses employés.

Soutenu par Bernie

Jusqu’à présent, on ne sait pas combien d’employés de Bessemer soutiennent un syndicat.

En cas de vote majoritaire, ils seront automatiquement représentés par le Syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins (RWDSU) mais ne deviendront membres à part entière qu’après l’approbation d’un nouveau contrat d’entreprise, négocié entre le syndicat et Amazon.

L’entreprise avait décidé d’un salaire minimum de 15 dollars (environ 1 100 roupies) de l’heure pour tous ses employés américains, une mesure qui a été saluée par le gouvernement fédéral et les syndicats après des mois de critiques et de pressions politiques sur la sécurité et les conditions de travail.

L’effort syndical de l’Alabama a attiré l’attention du pays et pourrait inspirer d’autres campagnes de ce type dans d’autres installations d’Amazon en cas de succès.

« On ne peut pas exagérer à quel point il sera puissant si les travailleurs d’Amazon en Alabama votent pour former un syndicat », a tweeté samedi le sénateur américain et militant de longue date pour les droits des travailleurs Bernie Sanders.

« Ils affrontent de puissantes forces antisyndicales dans un État antisyndical fort, mais leur victoire profitera à tous les travailleurs américains. Je suis fier de les soutenir. »

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