[Etude] Les salaires chez Google, Microsoft et Yahoo!

Lorsqu’une entreprise est sur le devant de la scène, elle attire les talents. En ce moment par exemple, Google fait le plein de profils interessants.

Ce fut aussi le cas à l’age d’or de Yahoo!, et même Microsoft était une entreprise de référence il y a quelques années (je pense d’ailleurs qu’elle continue d’attirer les jeunes diplomés).

Et comme bien souvent dans ces cas là, les rumeurs vont bon train sur les niveaux de rémunérations. La légende urbaine voudrait qu’une entreprise qui gagne plein d’argent, distribue celui-ci allègrement à ses employés.

Quels sont les salaires chez Google, Microsoft et Yahoo ?

 
GlassDoor.com est un site qui permet de collecter les salaires anonymement et de les classer par type d’emploi.

Ainsi, on apprend selon ce site, qu’un ingénieur logiciel gagne un peu plus de 100000$ /an (bonus inclus) dans ces 3 entreprises (112573$ chez Google, 105642$ chez Microsoft et 105375$ chez Yahoo!).

Honnête, même converti en euros. Steeve Jobs semble être le plus malin en attirant de bons ingénieurs (cf les produits) et en les payant bien en dessous de ses « concurrents ».

Le site ne s’arrête pas là puisqu’il propose des études complètes depuis les employés, réputés sûrs et vérifiés, qui permettent de savoir s’il fait bon vivre dans une entreprise donnée.

Et à ce petit jeu, c’est encore Google qui s’en sort bien avec une « note » de 4.1 sur 5.
Mais les avis sont contrastés :

« Still the best experience of my life »

« Google: An Elitist’s Playground »

Là encore, Microsoft n’est pas très loin (4.0/5).

Au final, on obtient des chiffres moyens pour un bon nombre de type d’emploi dans une entreprise donnée. Pour peu que celle-ci soit un peu importante, la base de donnée propose un grand panel représentatif.

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